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真正的大師不是擁有最多學生的人,而是協助最多人成為大師的人。

真正的領袖不是擁有最多追隨者的人,而是協助最多人成為領袖的人。

這一生不在於『你超越多少人』,而是你協助多少人不斷超越自己。

 


未來成功的新典範:不在你贏過多少人,分享是一種成就

 



 







上海到倫敦怎麼去才好玩?

 





這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,
答案是無所不包,創意是無奇不有。
決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。 
他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」

 

的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。

 



 






從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。



他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,
第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。
有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟 。
到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。
當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。

 

最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟啊!
從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。

 

真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!

 




 







人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢? 



論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;
比靈敏,猴子有過之而無不及。 

泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。
所以 當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」
每隻動物都出來,樂意幫忙他。
泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,
其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。 
我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
一旦整合發揮 ,人人都會叫你第一名喔!

 



 






未來成功的新典範:

 


不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。 

你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。 

 

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留言列表 (2)

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  • serenechou
  • (拍手
    幫助別人超越自己,真是難得的胸襟。
  • 人會越活越老......
    下一代若是沒有更好的希望
    那麼人生的意義又為何?

    寒武紀。 於 2009/09/08 01:17 回覆

  • for4lang
  • 【。。。。下一代若是沒有更好的希望
    那麼人生的意義又為何? 】

    這句話實實的有意義。

    記得小學側門上寫的全文!大致的意思就是如同您說的。

    【生命的意義在創造宇宙繼起的生命,生活的目的在增進人類全體之生活。】

    雖然所有師生每天都看得到這些大字、可是能放在個人心中的寥寥無幾。

    很多現代人有個新觀念:
    如果要犧牲當下的快樂去換取更好的下一代的話、那不如自己享受當下、讓下一代去犧牲吧!呵呵



  • 好久不見啦~~大哥
    少了您 我這邊挺冷清的~~

    寒武紀。 於 2009/09/10 16:52 回覆